7月20日，经济和信息化厅召开直属单位落实“一岗双责”约谈提醒会，会议通报了厅直系统近期查处的2起党员干部严重违纪违法典型案例，厅党组成员、直属机关党委书记周海琦对5个涉及巡视巡察、审计发现问题以及有党员干部违纪违法受到处理的直属单位“一把手”、纪委书记进行了集体约谈。
会议指出，开展约谈提醒是全面落实党内监督的制度安排，是上级党组织加强对下级党组织“一把手”和领导班子监督的重要举措。要提高政治站位，深化思想认识，深刻认识各类违纪违法问题的危害。要担负起管党治党政治责任，按照“四个亲自”要求，做到守土有责、守土担责、守土尽责，让干部群众切实感受到新变化、新气象。
会议强调，要坚持问题导向，深化标本兼治。要结合警示教育月活动，做深做实做细查办案件“后半篇文章”。要强化纪法教育，召开专题民主（组织）生活会、警示教育会，用好本单位违纪违法反面教材，用身边事警醒身边人。要注重家风建设，推动本单位廉洁文化建设走深走实。要强化日常监管，常态化开展谈心谈话。要强化纠建并举，召开专门会议深刻总结经验教训，建立健全常态化、长效化的制度机制，有效堵塞漏洞、压实责任、转变作风。
会议强调，要坚持举一反三，深化系统治理。要结合系统治理，开展全面细致“体检”，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。要发挥好“头雁效应”，突出“一把手”的表率作用。要压实“两个责任”，统筹推进“两个责任”一体落实，探索构建清单化明责、常态化督责、条块化述责、制度化追责的全链条责任闭环。要敢于“亮剑”，善于运用“四种形态”，对于出现苗头性、倾向性问题的干部，敢于较真碰硬，把纪律规矩植入到干部职工灵魂深处。
