近日，成都市政府办公厅发布《成都市促进生物医药产业高质量发展若干政策措施》（以下简称《政策措施》），从支持药械研发创新、提高临床研究质效、支持产品临床应用、支持企业发展壮大、构建完善产业生态5个方面提出25条政策措施，自2025年2月20日起施行，有效期3年。
支持药械研发创新方面，《政策措施》支持创新药、改良型新药研发。比如针对1类创新药，完成临床前研究、Ⅰ期临床试验、Ⅱ期临床试验、Ⅲ期临床试验的，按相应阶段研发投入的20%分别给予最高300万元、300万元、500万元、700万元奖励。此外，支持生物医药产业创新发展，布局细胞与基因治疗、脑科学与脑机接口、AI+生物医药、合成生物等领域。
提高临床研究质效方面，探索建立癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病临床试验预备队列，协调推动组建区域生物样本库联盟，统筹医疗大数据、实验动物等研究资源。支持建设研究型医院、研究型病房，支持医疗机构引育临床研究人才，加快引进一批“大PI”（主要研究者）。
支持产品临床应用方面，探索建立创新药械产品目录，推动加快入院应用。医疗机构不得以尚未进入医保目录、用药数量等原因限制创新药械入院。鼓励医疗机构配备或更新医学影像、放射治疗、远程诊疗、手术机器人、配药机器人等医疗装备，依法依规推广核医学、细胞与基因治疗、人工智能（AI）辅助诊断、数字健康等方面创新产品。对优化重大疾病诊疗方案或填补诊疗空白的重大创新项目，开辟“绿色通道”。
支持企业发展壮大方面，对首次进入中国医药工业百强榜的企业给予300万元奖励，首次进入50强、30强、10强的企业再分别给予100万元、200万元、300万元奖励；对获得中国工业大奖的企业给予300万元奖励。对年销售收入首次突破1亿元、3亿元、5亿元、10亿元的药械品种，分别给予30万元、50万元、100万元、200万元奖励，单个企业每年最高奖励500万元。
构建完善产业生态方面，推动生物医药特殊物品通关便利化，完善生物医药企业（机构）“白名单”管理制度，对新引进的生物医药领域高端人才和急需紧缺技术技能人才，按规定享受人才安居等政策。
近日，成都市政府办公厅发布《成都市促进生物医药产业高质量发展若干政策措施》（以下简称《政策措施》），从支持药械研发创新、提高临床研究质效、支持产品临床应用、支持企业发展壮大、构建完善产业生态5个方面提出25条政策措施，自2025年2月20日起施行，有效期3年。
支持药械研发创新方面，《政策措施》支持创新药、改良型新药研发。比如针对1类创新药，完成临床前研究、Ⅰ期临床试验、Ⅱ期临床试验、Ⅲ期临床试验的，按相应阶段研发投入的20%分别给予最高300万元、300万元、500万元、700万元奖励。此外，支持生物医药产业创新发展，布局细胞与基因治疗、脑科学与脑机接口、AI+生物医药、合成生物等领域。
提高临床研究质效方面，探索建立癌症、心脑血管、呼吸和代谢性疾病临床试验预备队列，协调推动组建区域生物样本库联盟，统筹医疗大数据、实验动物等研究资源。支持建设研究型医院、研究型病房，支持医疗机构引育临床研究人才，加快引进一批“大PI”（主要研究者）。
支持产品临床应用方面，探索建立创新药械产品目录，推动加快入院应用。医疗机构不得以尚未进入医保目录、用药数量等原因限制创新药械入院。鼓励医疗机构配备或更新医学影像、放射治疗、远程诊疗、手术机器人、配药机器人等医疗装备，依法依规推广核医学、细胞与基因治疗、人工智能（AI）辅助诊断、数字健康等方面创新产品。对优化重大疾病诊疗方案或填补诊疗空白的重大创新项目，开辟“绿色通道”。
支持企业发展壮大方面，对首次进入中国医药工业百强榜的企业给予300万元奖励，首次进入50强、30强、10强的企业再分别给予100万元、200万元、300万元奖励；对获得中国工业大奖的企业给予300万元奖励。对年销售收入首次突破1亿元、3亿元、5亿元、10亿元的药械品种，分别给予30万元、50万元、100万元、200万元奖励，单个企业每年最高奖励500万元。
构建完善产业生态方面，推动生物医药特殊物品通关便利化，完善生物医药企业（机构）“白名单”管理制度，对新引进的生物医药领域高端人才和急需紧缺技术技能人才，按规定享受人才安居等政策。
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