近日，乐山高新区正式印发《乐山高新区加快人才集聚赋能高质量发展三年行动计划（2025-2027）》，未来三年将聚焦三大突破性举措，全力构建区域创新人才高地。
实施“才聚高新”行动，创新引才机制。建立精准的人才需求清单与数据库，探索“政企双聘政聘企用”新模式，让高层次人才在享受政府政策支持的同时，又深度参与企业技术攻关，实现才智双赢。面向能源电子、装备制造等核心产业，大力引进“高精尖缺”人才担任科技副总。依托院士工作站等平台，同步实施“揭榜挂帅”机制，加速关键核心技术突破。
“飞地”破局，柔性汇聚智力资源。创新推出“飞地育才聚才”模式，实现“研发孵化在异地、成果转化在高新”。探索设立“拨改投”项目经费与科创基金，建立“科研飞地”与“人才飞地”，常态化举办项目路演及创新创业大赛，“以演代评” “以赛代评”吸引优秀项目落地。支持链主企业联合高校、科研院所共建共性技术研发平台和中试基地，鼓励高校及科研院所在园区设立技术转移中心。同时，建立“招才榜单”，推出青年人才就业创业地图。
实施“心新相融”行动，打造暖心留才环境。启动人才安居工程，统筹房源供给，设立“青年人才驿站”，加快智能人才公寓、孵化园人才公寓建设，落实租房补贴与安家补助。为高层次人才子女开辟入学绿色通道，提供个性化体检与健康管理服务。通过发放“高新菁英卡”，评选表扬“高新英才”，探索“人才贷” “人才险”等金融服务，为青年人才创新创业提供坚实后盾。
此次三年行动计划通过机制创新、平台搭建、服务升级三大维度精准发力，展现了乐山高新区打造具有区域竞争力人才生态圈的决心，为赋能区域高质量发展注入强劲智力动能。
（信息来源：乐山高新区、中国高新技术产业导报）
